春眠不覺曉，春困準時到。
工作會議變成畫圈大賽，筆記本上一個個曲折的線條仿若腦海中一片混沌的意識流寫照。曾經一到飯點就精神，現在飯點全用來補眠，干飯解千愁的法子也陷入了春困的泥淖。
如何在春困秋乏夏打盹的職場怪圈中脫穎而出？企業該怎樣幫助員工擺脫低迷狀態，重拾春日元氣呢？來看看倍格硅巷的喚醒方案吧！
01靈活辦公模式助力實現
工作與生活的平衡
化繁為簡，企業的破解之道其實很明晰——重視員工的需求，為員工提供工作和生活上的支持。
對員工而言，季節性“春困”疊加長時長距通勤，一個早上就可能耗盡一天全部精力。而無精打采的員工往往難以全神貫注于工作，意味著生產力下降。這種“人在辦公室，心在被窩里”的狀態，也會影響公司整體生產力。
倍格硅巷靈活辦公空間正是企業可以采取的良方之一。調查顯示，近75%的員工愿意用10%的加薪換靈活式辦公的工作模式?？梢?，靈活式辦公空間是很多員工在工作生活平衡要求下的心之所向。
02跳出格子間
有效拓展社交圈
倍格硅巷辦公空間不定期舉辦的社群活動，涵蓋生活、藝術、運動等，讓員工在多元靈活辦公模式下，不必每日拘泥于辦公日常，有了更好的工作與生活平衡狀態，員工才能以更積極主動的情緒面對每一天的工作。
03更注重員工的心身健康
例如休息的重要性
每個人的“工作生物鐘”都有所不同，這在靈活式辦公中可能更顯而易見。
在人們更追求工作生活平衡的當下，靈活辦公已成為企業展現以人為本理念的轉型之道。自然季節或許對員工精力有一定的影響，但企業常年不變的僵化辦公模式和溝通欠缺或許才是員工倦怠的根本原因。因此，管理者要學會鼓勵團隊在工作中休息，因為員工身心健康也會給企業帶來更多好處。
倍格硅巷能夠為企業量身定制辦公空間解決方案，滿足企業多樣業務需求，重燃春日元氣，讓“春困”不再擾人嫌。
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